Dans le cadre de son développement, Santéol recrute un.e Responsable RH, Vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines pour l’ensemble de nos agences. Personne « ressource » auprès de la direction, vous veillez au respect du cadre légal des RH.

Vos principales activités sont :
- Assurer la gestion administratives du personnel (contrat, déclarations sociales, médecine du travail, mutuelle, congés, arrêts maladie, A.T, fin de contrat ....),
- Accompagner le développement des compétences des salariés via la mise en place et le suivi du plan de formation et la gestion de carrière,
- Piloter la politique de recrutement : définition et cadrage des besoins, validation avec les managers et supervision de la sélection des candidats ainsi que les entretiens,
- Gérer le suivi des nouveaux embauchés,
- Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales et conventionnelles,
- Mettre en place les entretiens professionnels et les entretiens annuels d’évaluation,
- Participer aux réunions du comité de direction et aux échanges avec les instances représentatives du personnel en soutien de la direction,
- Développer la marque employeur de l’entreprise.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
Poste évolutif vers un poste de Responsable d’agence

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (droit, ressources humaines) en école de commerce ou université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service RH sur un poste généraliste et idéalement dans le secteur de la santé.

Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e Responsable développement prescripteurs. Interlocuteur.rice privilégié.e et reconnu.e, vous conseillez et accompagnez des médecins spécialisés dans les troubles respiratoires.

Dans ce cadre, vous allez :
- Prospecter et rechercher de nouveaux médecins prescripteurs (pneumologues, neurologues, endocrinologues, O.R.L., cardiologues…) tout en fidélisant les existants,
- Développer le CA de votre secteur en mettant en place des plans d’actions commerciales,
- Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs,
- Participer à la réflexion stratégique, être force de proposition, développer un centre de compétences technique, ceci afin de positionner la société SANTÉOL sur un plan de veille technologique,
- Assurer un reporting régulier et mettre en place des liens de collaboration serré avec la direction.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
Poste évolutif vers un poste de Responsable d’agence

Votre profil :
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
Personnalité de terrain, vous mettez à profit votre sens relationnel et votre goût du challenge afin de convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs.
L’orchestration de toutes ces tâches vous demandera une grande rigueur dans votre travail, un sens du service important ainsi qu’une grande autonomie.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation aux outils et expertise métier.

Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e Responsable développement prescripteurs. Interlocuteur.rice privilégié.e et reconnu.e, vous conseillez et accompagnez des médecins spécialisés dans les troubles respiratoires.

Dans ce cadre, vous allez :
- Prospecter et rechercher de nouveaux médecins prescripteurs (pneumologues, neurologues, endocrinologues, O.R.L., cardiologues…) tout en fidélisant les existants,
- Développer le CA de votre secteur en mettant en place des plans d’actions commerciales,
- Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs,
- Participer à la réflexion stratégique, être force de proposition, développer un centre de compétences technique, ceci afin de positionner la société SANTÉOL sur un plan de veille technologique,
- Assurer un reporting régulier et mettre en place des liens de collaboration serré avec la direction.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
Poste évolutif vers un poste de Responsable d’agence.

Votre profil :
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
Personnalité de terrain, vous mettez à profit votre sens relationnel et votre goût du challenge afin de convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs.
L’orchestration de toutes ces tâches vous demandera une grande rigueur dans votre travail, un sens du service important ainsi qu’une grande autonomie.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation aux outils et expertise métier.

Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e Responsable développement prescripteurs. Interlocuteur.rice privilégié.e et reconnu.e, vous conseillez et accompagnez des médecins spécialisés dans les troubles respiratoires.

Dans ce cadre, vous allez :
- Prospecter et rechercher de nouveaux médecins prescripteurs (pneumologues, neurologues, endocrinologues, O.R.L., cardiologues…) tout en fidélisant les existants,
- Développer le CA de votre secteur en mettant en place des plans d’actions commerciales,
- Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs,
- Participer à la réflexion stratégique, être force de proposition, développer un centre de compétences technique, ceci afin de positionner la société SANTÉOL sur un plan de veille technologique,
- Assurer un reporting régulier et mettre en place des liens de collaboration serré avec la direction.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents.
Poste évolutif vers un poste de Responsable d’agence.

Votre profil :
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
Personnalité de terrain, vous mettez à profit votre sens relationnel et votre goût du challenge afin de convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs.
L’orchestration de toutes ces tâches vous demandera une grande rigueur dans votre travail, un sens du service important ainsi qu’une grande autonomie.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation aux outils et expertise métier.

Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e technicien.ne conseil.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients :
Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement.
- Assurer le suivi de nos patients :
Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients.
- Assurer le suivi du matériel :
Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire.
- Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise.

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la prestation de services.Vous maitrisez l’outil informatique, Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Permis B indispensable – ce poste nécessite des déplacements fréquents sur les départements suivants : 94/77. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d’une formation personnalisée.

Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e Responsable développement prescripteurs. Interlocuteur.rice privilégié.e et reconnu.e, vous conseillez et accompagnez des médecins spécialisés dans les troubles respiratoires.

Dans ce cadre, vous allez :
- Prospecter et rechercher de nouveaux médecins prescripteurs (pneumologues, neurologues, endocrinologues, O.R.L., cardiologues…) tout en fidélisant les existants,
- Développer le CA de votre secteur en mettant en place des plans d’actions commerciales,
- Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs,
- Participer à la réflexion stratégique, être force de proposition, développer un centre de compétences technique, ceci afin de positionner la société SANTÉOL sur un plan de veille technologique,
- Assurer un reporting régulier et mettre en place des liens de collaboration serré avec la direction.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur la Lorraine (plus spécifiquement 54/88)

Votre profil :
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
Personnalité de terrain, vous mettez à profit votre sens relationnel et votre goût du challenge afin de convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs.
L’orchestration de toutes ces tâches vous demandera une grande rigueur dans votre travail, un sens du service important ainsi qu’une grande autonomie.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation aux outils et expertise métier.